集團(tuán)組織召開“信訪矛盾化解年”活動動員部署會專項會議

發(fā)布時間：2018/4/28 9:11:34    瀏覽次數(shù)：3141    來源： 連云港市城建控股集團(tuán)有限公司

為深入傳達(dá)市委市政府有關(guān)信訪工作會議精神，更好地化解信訪積案，做好新時代集團(tuán)信訪工作。4月27日下午，集團(tuán)戚文忠副總經(jīng)理在2011會議室組織召開“信訪矛盾化解年”活動動員部署專項會議，集團(tuán)辦公室、各二級公司信訪分管領(lǐng)導(dǎo)、包案領(lǐng)導(dǎo)及信訪工作人員參加會議。

會議首先由集團(tuán)辦公室?guī)ьI(lǐng)學(xué)習(xí)《集團(tuán)“信訪矛盾化解年”活動實施意見》。據(jù)悉活動從4月份開始，到12月底結(jié)束，《意見》的工作重點(diǎn)是化解信訪積案和抓好初信初訪，主要開展信訪積案攻堅化解專項行動、信訪事項終結(jié)、依法維護(hù)信訪秩序?qū)ｍ椥袆?、初信初訪辦理質(zhì)量提升、越級進(jìn)京訪治理等五大專項行動。

會上，戚文忠副總經(jīng)理在聽完各二級公司匯報信訪積案情況后，對各單位的信訪積案辦理工作進(jìn)行點(diǎn)評，提出了很好的建議和解決思路，尤其強(qiáng)調(diào)各單位要做好農(nóng)民工工資的支付工作。

最后，戚文忠副總經(jīng)理對信訪工作提出要求，一是提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢。開展“信訪矛盾化解年”活動，是貫徹市委市政府決策部署特別是項書記關(guān)于信訪工作的重要舉措，是為集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù)。二是創(chuàng)新舉措，擔(dān)當(dāng)作為。扎實有序推進(jìn)“信訪矛盾化解年”活動，把握時間節(jié)點(diǎn)，制定方案計劃，明確工作措施。確保各類信訪積案化解7月底前初見成效，力爭10月底前全部攻克！創(chuàng)新舉措化解信訪矛盾，要進(jìn)一步拓寬思路、創(chuàng)新舉措，通過領(lǐng)導(dǎo)包案、第三方力量參與、公開評議、政府部門支持等方式方法推進(jìn)化解。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任。各二級公司要站在對單位負(fù)責(zé)的高度，以永爭第一的銳氣，鑒定敢想敢干的決心，切實加強(qiáng)對“信訪矛盾化解年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行第一責(zé)任人責(zé)任責(zé)任，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，其他領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“一崗雙責(zé)”，做好分管范圍內(nèi)的信訪工作。集團(tuán)辦公室要定期跟蹤督查和通報活動進(jìn)展情況，對造成不良影響的，要追究相關(guān)主體責(zé)任。